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近年，太原市已接待保障省内外120余所高校约4万人次来并开展红色教育和国情教育研学，先后与20所高校开展全领域合作38项。并以黄河文化为纽带，打造“三个联盟”，邀请北京大学等25家合作高校成立学术委员会，搭建了文物保护、文旅融合、人才培养的高层次交流平台。

一是放宽沪深港通下股票ETF合资格产品范围。在两地证监会指导下，沪深港交易所已达成共识，拟适度放宽合资格股票ETF的平均资产管理规模要求，降低南向港股通ETF产品的港股权重和港股通股票权重要求，北向沪股通、深股通ETF产品做对等调整，支持香港国际资产管理中心建设。

“作为大湾区核心城市，深圳应积极谋划‘东进、西协、南联、北拓’对外战略通道新格局，提升枢纽能级，协同跨珠江西岸发展。”聂竹青建议，支持规划新建深(圳)南(宁)(深珠)高铁，构建东西贯通的沿海大通道，规划新建深(圳)河(源)高铁，衔接杭广湛高铁，打通沿海内陆战略通道。“这两条高铁都未纳入国家规划，建议国家发改委、广东省、国铁集团支持将它们纳入正在修编的国家中长期铁路网规划近期建设项目。”

而参考2023年2月东莞市商务局《关于全省商务工作先进集体拟推荐对象的公示》，东莞市东城街道经济发展局为副科级集体，集体人数43人；东莞市谢岗镇经济发展局为副科级集体，集体人数33人；东莞市麻涌镇经济发展局为副科级集体，集体人数30人。

培养用好青年科技人才既需要硬举措，也离不开软环境。“环境好，则人才聚、事业兴”，培养用好青年科技人才关键在于营造宜研宜业的良好人才生态。为此，人才工作者要完善适合青年科技人才成长特点的制度机制，尊重人才创新自主权，给予青年人才足够的信任，做到创新不问出身、不论资历、不设门槛。为青年科技人才松绑减负，让其专心开展科研攻关，减少参加非学术性、应景性、应酬性活动。改革人才评价机制，坚持“破四唯”与“立新标”并举，加快健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，完善评价标准，侧重推行聘期评价、长周期评价，让青年科技人才热衷于追求长期科研成果、敢坐甘坐“冷板凳”，加快形成适于人才培养、利于人才成长、益于人才创新的社会氛围。